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-:功能

1、汇聚了全球各地的优秀短视频作品，涵盖各种题材和风格，让用户随时随地畅享精彩内容。

2、通过深度学习和用户行为精准推送符合个人口味的视频，帮助用户发现更多感兴趣的内容。

3、用户可以在视频下方发表评论、点赞和分享，与其他观众进行互动，共同分享观影心得。

4、13日上午，媒体代表团成员广东之行的第一站来到了位于广州的广汽埃安新能源汽车股份有限公司。“这里展示的是最新款的昊铂车型，是广汽埃安的高端豪华品牌。”在广汽埃安展厅内，讲解员为代表团成员介绍广汽埃安的产品。成员们沉浸式体验最新款车型，还不时合影留念。智能制造车间更是让许多成员惊叹。

-:亮点

1、采用先进的视频压缩技术，确保在高速播放的同时保持清晰的画质，让观影体验更加出色。

2、有报告显示五个新加坡人当中有四个计划今年内换工作，另外有七成的受访者希望更换职业跑道或是工作类型。在人才流动趋势明显增强的市场里，有培训集团观察到有更多公司和雇主会将员工的职业发展放在首位33岁的陈雨生过去九年来，换了四分工作，平均每两年换一份工作，他希望趁年轻时多累积经验日后能争取更好的待遇。陈雨生说：“其实生活成本很明显的都会感到压力提升，然后很自然的，你很自然在找工作的时候， 薪水的需求上面也会反映这样的一种压力。”为了更高的薪金、更好的职业发展以及拥有平衡的工作与生活，职业社交平台领英2024年报告预计今年有更多人计划跳槽。领英首席经济数据学家蔡佩颖说：“我们研究发现有超过80%的人在今年想要寻找一个新的工作。今年的求职率比去年高了许多，这可能是因为今年的招聘率已比去年增长了四到五个百分点。”当中计划更换工作的受访者大部分是千禧一代和Z世代的年轻人。新加坡国立大学商学院策略与政治系讲师徐乐博士说：“第一点就是他们可能现在从事的工作并不是他们最想做的，他们需要通过转换不同的职业来找到自己未来的一个职业方向。那第二点的话，年轻人的话,他其实有比较少的负担。”随着人才流动增加，公司和雇主也更加看重通过培训和内部流动留住员工和吸引人才。领英职场调查报告显示，有92%的东南亚公司表示他们非常关注人员留任，而提供学习机会是第一大策略。职总恒习就发现过去一年的培训名额增加了10%以上。在众多培训课程中，可持续发展以及科技类培训最受欢迎，这在疫情后复苏的旅游业尤其明显。职总恒习旅游与款待行业主任潘美婷说：“八成的领袖就认可了技术培训， 技术技能培训的那个需求，所以他们很多都会把员工送去上课，就例如数码活动策略认证课程，还有技术会议和活动制作证书课程、可持续性讲述课程。”职总恒习也相信接下来培训课程需求会增加，他们也会考虑增加班级人数以及课程。

3、在促进邮轮旅游新业态探索发展方面，扩大中资方便旗邮轮海上游航线试点范围。在海南海口、三亚邮轮港开展中资方便旗邮轮海上游航线试点的基础上；支持国际邮轮在港停泊期间开展“静态游”，边检机关可允许中外游客凭有效身份证件登轮参观体验，丰富国际邮轮旅游产品，助力打造国际邮轮旅游新亮点。

4、支持多种设备和操作系统，包括iOS、Android等，让用户在不同平台上都能享受到一致的服务。

-:特色

1、收录了大量独家原创视频，包括知名导演、演员和网红的作品，为用户提供别处难寻的观影体验。

2、支持用户根据自己的喜好设置主题、字体和播放模式等，打造个性化的观影环境。

3、深圳新闻网首页、深圳新闻、深圳要闻、深圳先进制造拓宽“一带一路”市场 一季度对共建国家进出口增长35.1%，居内地前十大外贸城市首位

4、沃尔玛是美国最大的私营雇主之一，在美国拥有160万名员工，其中大部分在门店或仓库工作，其中数万名员工在该公司位于各地的办事处工作。